top of page
一般社団法人
Arcadia
組織の価値観を共有化することで、
コミュニケーションをマネジメントします。
自社事業を安定継続させる理由
⒈地域の雇用安定化
⒉金融状況の安定化
⒊国家地方の安定化
これらには、コミュニケーションマネジメントが
不可欠です。
’’後継者育成”
後継者の育成もコミュニケーションのマネジメントが必要です。
中小企業寿命30年説への解決策をご提案致します!
自社事業を安定継続させる理由
⒈地域の雇用安定化
⒉金融状況の安定化
⒊国家地方の安定化
ここには、壮大な自社事業継続のための
後継者育成プランが詰まってます。
M&Aではないプランをあなたに。
bottom of page